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Consultant(e) en recrutement - H/F en France

09-06-2024 08:38   France   Autre   8 vues Référence: 868546

Localité: Autre

Prix: Nous contacter Négociable


Votre rôle sera de développer vos clients et vos candidats, d'assurer le lien essentiel entre eux, dans le secteur de la santé. Devenez un expert, devenez consultant de recrutement sur le marché de la santé !Vous principales missions seront : - Prospection commerciale : Développement d'un portefeuille prospects/clients en menant des actions commerciales ciblées ;- Développement de partenariats privilégiés auprès des clients en comprenant et en répondant à leurs besoins en recrutement ;- Présentation de l'ensemble des solutions du Groupe, en se positionnant comme un véritable expert et en apportant un rôle de conseil et innovant ;- Gestion du recrutement et du placement des candidats au sein des clients ;- Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication ;- Mise en place de plans d'actions pour répondre aux besoins ; - Développement de viviers de candidats ;- Rédaction des annonces et sourcing de candidatures, approche directe, ''chasse'' ;- Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences ;- Présentation des candidats aux clients, conseil durant la phase de recrutement ;- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.Ce que nous vous proposons :- Un environnement de travail stimulant et bienveillant composé de professionnel du recrutement, présents tout au long de votre parcours de formation ;- Un package salarial attractif composé d'une partie fixe (de 33KEUR à 45KEUR selon statut) et d'un variable trimestriel déplafonné, évoluant en fonction de vos performances individuelles (de 4KEUR à +30KEUR/an)- Véhicule de fonction (selon statut) ou participation aux frais de transport.- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) ;- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants (valeur TR de 9.00EU)

Informations complémentaires

Date de Début
9 juin 2024
Entreprise
France Travail

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