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Chargé de mission "Maintien en Emploi" (H/F) en France

04-01-2024 10:11   France   Autre   57 vues Référence: 517800

Localité: Autre

Prix: 2300 - 2300 EUR / Mois Négociable


COS Handicap Emploi 42, porteur de la mission Cap emploi pour la Loire, recruteUn(e) conseiller(ère) maintien dans et en emploi en CDD (6 mois) avec CDI possible

Les Cap emploi, pilotés par l'État, l'AGEFIPH, le FIPHFP et Pôle emploi, ont pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les personnes handicapées et leurs employeurs. Leur expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en œuvre

Pour contribuer à la réussite de ses missions, COS Handicap emploi 42 recrute pour sa mission Cap emploi : Un conseiller(e) dédié au maintien dans l'emploi des actifs (salariés, fonctionnaires, indépendants) notamment en risque de licenciement pour inaptitude médicale, quelqu'en soit la cause.

Au sein de l'équipe, il/elle aura pour missions :

- Garantir la prise en charge optimale des signalements de salariés en risque d'inaptitude en prenant en compte les informations reçues dans les fiches de liaison, en complétant ces informations si nécessaire et en analysant la demande de manière approfondie auprès de la personne, de l'employeur et du médecin du travail- Assurer la prise en charge du signalement dans les délais fixés par l'offre de service- Identifier les solutions à mettre en œuvre pour permettre au salarié concerné d'être maintenu dans l'emploi aménagements de postes de travail, évolution professionnelle...- Mobiliser les outils, prestations, dispositifs de droit commun et spécifiques pour atteindre l'objectif attendu- Veiller à ce que la saisie du dossier soit complète sur la base de données

Accompagnement individualisé des personnes et des employeurs pour le maintien- Informer sur l'offre de service et présenter la mission du conseiller technique- Organiser son intervention au sein de l'entreprise / administration pour approfondir le diagnostic de la situation et adapter les moyens- Définir un plan d'action et le rédiger- Apporter les conseils techniques utiles (aides financières, mises en relation)- Suivre la réalisation de l'action et coordonner l'intervention des différents acteurs- Apporter un appui administratif si nécessaire (sur l'obtention de la RTH par exemple ) - Prendre en compte les nécessités psychologiques de deuil et de reconstruction professionnels de la personne accompagnée.

Activités administratives- Montage des dossiers de financement de mesures, dont rédaction des exposés- Déclenchement d'interventions spécifiques type ergonome, intervenants spécialisés- Saisies dans la base de données métier- Suivi des personnes (contacts avec autres acteurs impliqués dans l'accompagnement)

Compétences :- Connaissance de l'organisation des entreprises et de l'organisation du travail.- Analyse de poste de travail- Aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude à la médiation- Connaissances des partenaires et du handicap- Niveau Bac+3 minimum- Expérience dans un poste similaire impérative.- Maitrise de l'outil informatique- Permis B indispensable- Compétences en ergonomie

Poste à pourvoir immédiatement, prévoir un temps d'intégration au siège à Saint-Etienne- Salaire brut mensuel selon CCN FEHAP : selon expérience de 2 300 € à 2 600€- 35 heures hebdomadaires- Véhicule de service pour les déplacements

Informations complémentaires

Date de Début
4 janvier 2024
Entreprise
FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG
Type de Travail
Full-time

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